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为不息实施东谈主才强校战术，蛊惑皆集优秀东谈主才真实 勾引，确保学科专科开垦及素养、科研、处理、实践需要，经学校征询决定，2013年公开招聘优秀博士、硕士毕业生从事素养、科研、实践、辅导职责任（考虑专科要乞降东谈主数需求详见附件一、二、三、四、五）。学校将本着“公开、公道、竞争、择优”的原则，选聘优秀东谈主才加盟。
一、选聘条目
（一）政事条目
拟聘请毕业生须青睐故国，拥护中国共产党的指导，至心党和东谈主民的教训职业，有较高的念念想政事修养和工作谈德水平，并自发死守国度法律法例和学校各项端正轨制。
（二）业务条目
对拟聘请毕业生的学历和经验要求，按照公布的接管毕业生条目膨胀，原则上须具备全日制硕士征询生以上学历且第一学历为相应专科的全日制本科（素养单元对专科有止境要求的，另行握法；博士征询生第一学历凭据责任需要，可稳妥放宽）。其中，拟接管博士征询生的事迹后果原则上要达到我校聘任副教训的基本要求；拟接管音、体、好意思等专科的硕士生，如若具有国度一级指引员或一级评判员文凭，或在省级以上字画、演唱、演奏等大赛获二等奖以上者，可看成优先选聘条目。
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（三）健康条目
拟聘请毕业生应具有致密无比的身段和心情修养，能胜任本职责任。
（四）年岁要求
基于东谈主才队伍的梯队开垦，本年拟选聘毕业生（含附庸单元）的年岁要求为：纵容
2013
年
1
月
1
日
，接管的本科毕业生年岁一般不向上25周岁（1987年1月1日后降生），接管硕士征询生的年岁一般不向上30周岁（1982年1月1日后降生，止境岗亭和考虑单元有严格要求的，按考虑条目膨胀），接管博士毕业生的年岁一般不向上35周岁（1977年1月1日后降生）。
（五）专职辅导员（含专职团干）条目
拟选聘为专职辅导员（含专职团干）的毕业生，按学校考虑专职辅导员（含专职团干）选聘条目膨胀【详见2013年专职辅导员（含专职团干）招聘公告】。
（六）其他岗亭条目
其他岗亭条目，学校有具体要求的，按照具体要求选聘。
（七）有下列情形之一者，不予接管：
1、结业或修业者；
2、在校读博（硕）时间受过警告偏握以上刑事背负者；
3、往届毕业生向上改派期限者（一般不向上一年，以该生所在学校具体要求为准）；
4、与其他单元已订立服务公约，原签约单元不情愿破除服务公约者；
5、按照《安徽省西宾资格苦求东谈主员体检设施及办法》（教秘东谈主〔2004〕56号）文献握法及上司考虑文献握法不相宜苦求西宾资格条目者。
二、考虑政策
（一）安家费
1、学校凭据学科专科发展的骨子需要，联接东谈主才商场供求现象，关于博士毕业陌生为A类、B类、C类【接头到学缘结构，本校留校的博士生，视为C类】，给予不同进度的复旧，信赖合适的安家费设施。（A类博士10万元以上，B类博士3至10万元，C类博士2万元。具体专科分类，学校当令公布）；
2、关于作曲、羽毛球（一级指引员）、乒乓球（一级指引员）专科所在的硕士毕业生提供安家费2万元；
3、自庄重聘请合同订立之日起至试用期满1年，经观测及格后一次性达成安家费。
（二）科研驱动费
对接管的博士毕业生，学校提供科研驱动费1-2万元（文科1万元，理工科2万元）；关于有泰西阐扬国度留学经历的博士毕业生，学校提供科研驱动费可酌情上调。
（三）配偶责任安排
1、对A类专科博士毕业生的配偶不在芜湖市（含三县及原巢湖划入的县区）责任或无庄重责任，若学校有相应合适岗亭，不错接头安排责任。具体如下：
（1）若接管的博士毕业生配偶已具有博士征询生学历，可在校内安排责任并办理庄重入编手续；
（2）若接管的博士毕业生配偶已是职业单元在编东谈主员且为本科以上学历，若校内有缺编单元接管，经观测及格，不错报省教训厅和东谈主社厅审批，争取占编调入；
（3）若接管的博士毕业生配偶已具有硕士征询生学历，且校内有缺编单元接管，经观测及格，可遴聘“满盈东谈主事代理”的模式不占编聘请；如接管的博士毕业生配偶为本科及以放学历者，则不予安排责任。
2、对B类、C类专科博士毕业生的配偶不在芜湖市（含三县及原巢湖划入的县区）责任或无庄重责任，若其配偶是博士毕业生，且学校有相应合适岗亭，不错接头安排责任。
三、选聘形状
1、网上报名。请相宜联系条目的应聘者参加我校网上招聘系统报名，报名网址：；
2、资格审查。校东谈主事处会同考虑部门对应聘者进行资格审查，将相宜条目的应聘材料转发至联系学院；学院将凭据岗亭要乞降应聘者本人条目进行简历筛选。经审核通过的应聘者，学院凭据学校和洽安排，通过电话或邮件进行见知，信赖观测时期和地点（审核未通过的应聘者，学校不再逐个见知）。
3、材料准备。被预约来校参加观测的东谈主员，请务必佩带以下材料：应聘岗亭要求的学位学历诠释注解、毕业生服务保举表、毕业生服务公约书、前期学历学位文凭、身份证、发表的论文及科研后果诠释注解、学习收成单等材料（以上材料均为原件），具体招聘单元在学校考虑职能部门的参与下，凭据岗亭要求弃取笔试、口试、试讲等形势对应聘者进行观测。
4、组织观测。各学院由主要负责东谈主担任组长及学院教训委员会成员和联系学科的教训构成的观测组，观测构成员不少于7东谈主。学校监察处、东谈主事处、教务处部门东谈主员全程参与。对应聘者进行笔试和口试观测（具体内容由各学院联接专科性格自主信赖），观测构成员及职能部门参与东谈主员对拟聘东谈主员的笔试、口试、事迹后果等情况进行详尽评议，遴聘无记名投票的形状进行保举，关于情愿保举票数未向上观测构成员东谈主数2/3的，不予接管。（辅导员和附庸单元进东谈主观测由学校和洽组织观测，详见辅导员招聘公告和附庸单元考虑见知）
5、进行体检。拟聘东谈主员须参加由学校指定的病院体检并相宜安徽省西宾资格苦求东谈主员体检设施；
6、心情健康水平测量及公示。关于学院拟选聘的毕业生，学校将组织进行心情健康水平测量，通事后将在校园网上进行公示一周。
7、订立公约。拟聘东谈主员须佩带教训部和洽颁发的服务公约书来我校参加观测。通过上述观测、体检、心情健康测量及格且公示无异议后，即与我校订立接管毕业生公约书（或将公约书留住，待我校填写后寄给本东谈主）。
8、实行试用期。我校对拟聘的博士、硕士均遴聘试用期制。试用期为1年，试用期满，经观测及格后签修订式聘请合同，试用期计入聘请服务期。
四、相等教唆
1、2013年招聘计较若有鼎新，以最新公告为准。
2、2013年毕业生招聘计较最终拟请托东谈主员必须在
2013
年
12
月
31
日
前赢得招聘计较拟聘请岗亭所要求的学历学位文凭原件、服务报到证等，并将其交给我校审核，不然学校将不予聘请。
3、我校东谈主才招聘实施网上应聘，不再接管其它纸质求职材料，在网上应聘流程中若遭受系统辘集等问题，应聘东谈主才可随时考虑东谈主事处，咱们将进行实时、有用地处理，请渊博应聘东谈主智力赐与复旧、清爽。
4、本招聘公告最终解释权归安徽师范大学东谈主事处悉数。若有不解确之处，可与东谈主事处考虑，考虑东谈主：王本分 考虑电话：0553－5910066（责任日）、0553－5910068（节沐日）。
特此公告。
附件：
1、安徽师范大学各单元2013年素养岗亭进东谈主计较汇总表
2、安徽师范大学各单元2013年实践本事岗亭需求毕业糊口较汇总表
3、安徽师范大学2013年专职辅导员（含专职团干）岗亭接管毕业糊口较汇总表
4、安徽师范大学各单元2013年非素养单元专技岗亭进东谈主计较汇总表
5、安徽师范大学2013年附庸单元进东谈主计较汇总表
安徽师范大学
二○一三年一月二十二日
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